当一个潜在顾客走进我们的店铺，你有没有仔细的想过，到底是什么吸引他（她）驻足我们的店铺。是店铺的陈列？是某款服装的设计？是导购亲切的微笑？是店内热闹的人群？是我们的主体色彩？还是每一个服装公司都在努力追求的品（名）牌效应？ 当一个服装公司能够清晰地回答好这个问题，也就明白了自身的优势所在。

 

通常情况下，真正吸引顾客走进店内有这样几个因素：既独特又统一的店铺风格、陈列、色彩和服务。

 

Jean Patou是一个极具传奇色彩的设计师和品牌。正如文章中提到的，他是历史上第一个为服装注册颜色的人，原因看似简单，为了推崇品牌效应，方便顾客识别。但是在18世纪，这却是一个充满智慧的发明。现在的服装市场中，Dior的金色，LV的深咖啡色，Esprite的红色，Chanel的粉色，Tiffany的淡蓝色，甚至Only的多色，无一不给顾客留下非常深的印象。但在中国的服装市场中，虽然很多本土公司都声称有自己的品牌颜色，可是顾客真正认识或者记住的却是凤毛麟角。原因很简单，一些品牌在确定品牌颜色的时候会从两个方面考虑：一是通过市场上顾客对自己现有品牌的认知度去确定应该选择的颜色，很多知名服装品（名）牌都是在经过一段市场发展后才确定自己的颜色；二是根据市场上其它竞争品牌和本身针对的消费群体的喜好、生活习惯和文化背景来确定。

 

在确定了自己品牌的颜色后，还要切实地把色彩运用到店铺的每一处，这个运用并不是说店内多数服装是主体颜色就可以达到目的，事实上知名品（名）牌的主体颜色并不一定就是店铺内运用最多的服装颜色。在以上色彩运用的基础上还要保证服装风格，店铺陈列等方面都要符合颜色所带给顾客的视觉印象。颜色很多时候代表的是一种文化和风格，当一个顾客开始记住一个品牌的时候，首先记住的当然是陈列效果、Logo和颜色。所以好的颜色选择和运用对于发展一个服装成为品牌有着非常重要的作用。